Ein Incentive ist eine vom Unternehmen an seine Mitarbeiter angebotene Gratifikation, zusätzlich zur regulären Vergütung. Also eine Gefälligkeit oder Sonderzuwendung in Form von z.B. Geld (wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlung), Sachgegenständen (wie Laptop, Handy, Tankgutschein, Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr) oder auch einer Fortbildung. Speziell das Incentive Event beschreibt eine Veranstaltung für Mitarbeiter. Da diese Form der Gratifikation eine Gruppe von Personen (z.B. das gesamte Team) als Anerkennung für die geleistete Arbeit erhält, sind Incentive Events gleichzeitig auch oft Teambuilding Maßnahmen.

Ziele eines Incentive Events

In erster Linie geht es natürlich um die Anerkennung für die geleistete Arbeit in Form einer Belohnung. Somit findet ein Incentive Event auch immer erst nach einem Projektabschluss oder z.B. am Ende des Jahres als “Dankeschön” für vergangene Leistungen statt.

 

Tipp: Kommunizieren Sie ein Incentive Event früh genug, um im Vorfeld einen Leistungsanreiz zu schaffen und das Team vorab zu motivieren.

 

Da an einem Incentive Event eine Gruppe von Personen, wie das komplette Team oder die ganze Firma teilnimmt, ist die parallele Teambildung ein äußerst positiver Nebeneffekt. Die Veranstaltung sollte demnach so gewählt werden, dass alle Mitarbeiter in gleicher Form eingebunden sind. Das Incentive Event ist durch die Form der Belohnung positiv besetzt. Somit wird meist zusätzlich die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen gestärkt (Unternehmensbindung). Dies ist ein weiterer Pluspunkt eines Incentive Events.

Vorteile eines Incentive Events

  • kreative Form des Dankes an die Mitarbeiter
  • Motivation der Mitarbeiter bereits im Vorfeld
  • Teambuilding-Maßnahme
  • Förderung der Unternehmensidentifikation

Mögliche Nachteile eines Incentive Events

  • Leistungsträger können demotiviert werden (sog. sucker effects)
  • Relation zwischen Leistung und Incentive ist für den Einzelnen schwer nachvollziehbar
  • Eventuelle Konkurrenz zwischen Teams durch verschiedene Incentive-Formen

Ideen für Incentive Events

Hier ist Ihre Kreativität gefragt. Denn fast jede Unternehmung kann in Form eines Incentive Events veranstaltet werden. Bedenken Sie die oben genannten Ziele bei der Auswahl und Entscheidung, denn Sie möchten damit etwas bewirken und die Vorteile nutzen. Auch sollte das Event inhaltlich zum Unternehmen, dem Team und/oder zu den Aufgaben passen. Schließlich sollen sich Ihre Mitarbeiter auch alle darüber freuen und es als Belohnung betrachten.

Dinner oder Restaurantbesuch

Die klassische Variante ist ein gemeinsames Essen. Doch auch hier können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Wie wäre es mit einem Besuch in einem Dunkelrestaurant? Dies ist besonders für kleinere Teams geeignet und schafft eine wunderbare Gruppenatmosphäre und fördert die Kommunikation untereinander. Oder suchen Sie sich ein Restaurant an einem ungewöhnlichen Ort aus. Ein Dinner auf einem Floß oder auf einer Plattform in luftiger Höhe sorgt für Begeisterung bei den Mitarbeitern und bleibt lange positiv im Gedächtnis.

Sportliches Mitmach-Event

Hierbei steht die gemeinsame Bewegung innerhalb des Teams im Vordergrund. Gehen Sie gemeinsam Bowlen oder Kegeln, spielen Sie Golf, Fußball oder Volleyball. Stärken Sie die Teambildung und besuchen Sie einen Kletterpark. Gegenseitige Unterstützung beim Überqueren von schwierigen Hindernissen schafft mehr Vertrauen untereinander. Wer kann sich auf welches Teammitglied verlassen und kommt ein Einzelner ohne die Hilfe der anderen ans Ziel? Auch ein gemeinsamer Segeltörn schweißt ordentlich zusammen, wenn jeder eine wichtige Aufgabe bekommt und mit anpacken muss.

Frau klettert an Seilen durch einen Parcour in den Bäumen

Escape Games oder Exit Games

Absolut im Trend sind aktuell sogenannte Escape Games. Ohne Teamarbeit geht hier nichts. Gemeinsam müssen verschiedene Aufgaben gelöst werden, um das große Ziel zu erreichen. Die Szenarien sind dabei sehr vielfältig. Beispielsweise wird das Team in einem Raum eingeschlossen und hat 60 Minuten Zeit, um den Schlüssel zum Ausgang zu finden. Zahlencodes müssen geknackt, geheime Fächer gefunden und Logikrätsel entschlüsselt werden. Einer allein hätte keine Chance, nur gemeinsam ist die Lösung möglich.

Die große Party

Auch eine Party kann ein effektives Incentive Event als Belohnung sein. Sie schafft eine ausgelassene Stimmung, einen Austausch untereinander und bleibt positiv im Gedächtnis. Sorgen Sie für kleine Besonderheiten, wie ausgefallene Getränke, eine ungewöhnliche Partylocation oder eine unerwartete Programmeinlage wie ein Feuerwerk. Schließlich soll die Party der Dank für die viele Arbeit sein.

Kochevent

Besuchen Sie gemeinsam einen Kochkurs. Auch hier ist Teamarbeit gefragt, denn in der Küche fallen viele verschiedene Aufgaben an. Wahlweise passt auch ein Back- oder Grillkurs besser zu Ihren Mitarbeitern. Bei dem anschließenden, gemeinsamen Essen kommt auch die Geselligkeit und der Austausch nicht zu kurz. Stöbern Sie doch einfach mal durch unsere Kochstudios und lassen Sie sich inspirieren. Im Großen und Ganzen bietet ein Incentive Event in jeglicher Form einen positiven Mehrwert für das Unternehmen, das Team und die einzelnen Mitarbeiter, da der Fokus auf der Belohnung, der Teambildung und dem dazugehörigen Spaß liegt.

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